W czasie kiedy rozwój zawodowy zostaje wstrzymany, ze względu na osiągnięty wiek zaczyna przysługiwać emerytura. Ten zasób jest więc środkiem utrzymania po skończeniu pracy zawodowej. Do niedawna, aby rozpocząć otrzymywanie emerytur, należało osiągnąć 65 lat w przypadku mężczyzn i 60 lat w przypadku kobiet. Ważne jest ile uzbiera się pieniędzy na koncie emerytalnym, dlatego też ważnym wyborem jest wybór funduszu. Najwięcej osób w Polsce zapisało się do funduszu commercial union. W Polsce mamy duży wybór otwartych funduszy emerytalnych. Obdarz zaufaniem największy fundusz emerytalny na rynku. Obecnie około 3 milionów klientów zaufało funduszowi commercial union i maksymalizuje wartości zarządzanych aktywów. Fundusz ten zawsze cechował się bardzo dobrą stopą zwrotu z inwestycji. commercial union to zwycięzca wielu porównań i analiz, tak więc jest powszechnie polecanym wyborem. Emerytalny system w Polsce jest podzielony na 3 filary. Pierwszy filar jest zarządzany przez ZUS, drugi filar jest zarządzany przez fundusze emerytalne, a trzeci filar stanowi konto osobiste. Pierwszy i drugi filar jest według polskiego prawa obowiązkowy. Jeśli zależy nam na wysokiej emeryturze to powinniśmy skupić się na wyborze funduszu emerytalnego, ponieważ pieniądze na drugi filar przekazywane są ZUSu celem ich inwestowania. To jest bardzo ważne, ponieważ od funduszu w dużej mierze zależy wysokość emerytury. Do największych funduszy emerytalnych w Polsce zalicza się fundusz commercial union.
IKE, indywidualne konto emerytalne, nie cieszy się popularnością pośród Polaków. Pomimo tego, że po wprowadzeniu IKE w 2004 specjaliści szacowali, że w ciągu pierwszych 10 lat założy je ponad 10 mln Polaków, czas pokazał, że prognozy te były znacznie przeszacowane. Obecnie indywidualne konto emerytalne posiada niewiele ponad osiemset tysięcy osób. Jest to o tyle zaskakujące, że IKE ma liczne zalety.
Po pierwsze, zysk z IKE jest nieopodatkowany, czyli nie objęty podatkiem belki w wysokości 19%, jeżeli wypłacimy pieniądze po ukończeniu 60 roku życia. Możemy także samodzielnie zmienić instytucje, która zarządza naszymi oszczędnościami w ramach trzeciego filaru. Nie ponosimy wtedy żadnych dodatkowych, jeżeli przeniesiemy się co najmniej po 12 miesiącach od momentu utworzenia IKE – w przypadku OFE okres ten wynosi 24 miesiące. Dodatkowo Towarzystwo Emerytalne, któremu powierzymy swoje oszczędności jest zobowiązane do ujawnienia wszystkich kasztów, nawet tych teoretycznie ukrytych, w momencie kiedy jasno zażądamy. Na IKE sami także decydujemy kiedy wpłacamy składki – nie musimy dokonywać regularnych wpłat, ważne aby nie przekroczyły one 150% średniej pensji brutto w danym roku kalendarzowym
Każde IKE oferuje różnorodne sposoby oszczędzania – możemy lokować swoje oszczędności na lokacie, na papierach wartościowych, na polisach na życie z funduszem kapitałowym, a także w fundusz inwestycyjnych TFI.
Emerytury z otwartych funduszy emerytalnych będą gwarantowane przez państwo, nie ma więc obawy, że stracimy swoje oszczędności. Według wstępnych wyliczeń osoby zarabiające w granicach średniej krajowej mogą się spodziewać emerytury w wysokości 50 proc. aktualnej płacy – dotyczy to pracowników, którzy zdecydują się na korzystanie z II filara. Tym wyższa będzie emerytura im sprawniejszy fundusz emerytalny. Fachowcy polecają commercial union. Nasza przyszła emerytura zależy tylko od nas. Im więcej odłożymy na koncie emerytalnym, tym wyższą dostaniemy emeryturę. Ta niewątpliwa zmiana na lepsze została wprowadzona z za rządów Jerzego Buzka w 1999 roku. W nowym systemie wielkość emerytury zależy od tego, w ile pieniędzy odłożymy, tudzież w jakim wieku rozpoczniemy jej odkładanie. Otrzymamy spośród systemu tyle ile wiele do niego wpłaciliśmy wraz z zarobionymi odsetkami. Wielkość odsetek może być nawet kilkakrotnie wiżysza, aniżeli ogół wpłaconych składek i zależy to od momentu kiedy zaczęliśmy odkładać pieniądze oraz od funduszu emerytalne, który wybierzemy. Największy zysk z inwestycji odnotowuje commercial union. Ważne jest, aby młode osoby, które dopiero rozpoczynają pracę i wchodzące do systemu emerytalnego, nie zostały przypisane do OFE w drodze losowania. Dzieje się tak wtedy, kiedy nie zadeklaruje się wyboru funduszu. ZUS urządza losowanie dwaj chłosta aż do roku – przy ostateczność stycznia oraz w Polowie lipca. Jeżeli nie chcesz, aby to maszyna losująca zdecydowała o ofe, najlepiej wybrać niedługo po podjęciu pracy. W losowaniu nie biorą udziału największe fundusze emerytalne, takie jak commercial union.
Ostatnie komentarze